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如何对待自己渴望领袖职分的心?——年轻教牧工人与属灵领袖建立合一的属灵关系

领袖
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每个人都有想要作领袖的心,教会的教牧工人也同样会渴望属灵领袖的职分。但教会不是属世界的社团组织,而是永生神的教会。教会真正的头是基督,真正牧养判断教会的是神自己,属灵的领袖也只不过是神的仆人。

侍奉工作的目的是什么?是侍奉神,服侍神的教会,荣耀神。有这样的目标和心志,就会甘心在所得的职分上为主付出忠心,与领袖合一同工,作好本职工作和领袖助手的工作。但如果侍奉工作的目的方向,就是要得着教会领袖的职分,那么就会与本来的属灵领袖产生竞争的关系,而非合一同工的关系。

我也是从神学生的时候经历过来的。记得那时许多同样为神学生的工人初入到教会中开始侍奉,都有火热的心为主去作,但大多数也都有要作属灵领袖的心志。尤其是教会的领袖是老的传道人,他们没有受过专业的神学造就,在讲道和圣经知识的能力上都比较薄弱,年轻的教牧工人就觉得这样的老传道人应当退下去,由有能力的年轻人来作。

这样侍奉的方向和姿态不能与领袖合一同心,必然会造成与领袖的竞争比较。最后大部分的结局都是年轻的工人不得不离开教会,因为毕竟老传道人还是有属灵权柄的。没有做助手的心志,无法与属灵领袖建立合一同心的关系,这样的侍奉虽有恩赐却无法给教会带来整体的合一的益处。

羡慕善工是好的,但作为神的仆人就必须要尊重神的主权,也就是说这属灵领袖的职分是神所赐的,并不是人强取的,神有神的时候和道路。

大卫虽然早在大约十六七岁的时候就被撒母耳膏为以色列王,但却需要等到三十岁的时候才能作犹大支派的王,又要等到七年六个月后才作以色列全家的王。在王权这件事上,大卫都是在等候神的时候,绝不强取。谁不想作领袖呢!大卫是也想快些作以色列的领袖,但他敬畏神就忍耐等候神的时间,绝不用神不喜悦的手段。

约书亚四十年作摩西的助手,从没用过属世的手段要去得领袖的职分。

虽然心中有对领袖职分的渴望,但因着对神的敬畏,就在自己的职分上作好当作的工,作好领袖的助手,等候神。圣职是神所赐下的,所以神若赐给你,到了神的时候必然有神的作为使你得着。若是神没有赐给你,或者没到神的时候,用再多属世的手段也没有用。即使用神不喜悦不法的手段得着,到了神的时候神也必追讨责任。

押沙龙用诡诈反叛的手段要夺取父亲大卫领袖的职分,最终就失败惨死。哈及的儿子亚多尼雅要夺取神所赐给所罗门的王位,最终失败甚至送命。

神也正是以此来试验神的仆人们,看谁更尊重神所赐的属灵权柄,敬畏神如大卫一样。

神的教会不是属世的组织机构,神会特别维护属灵权柄,这权柄不是人可以夺取的,而是神赐下的。不要用属世手段去争取,破坏教会秩序。作为教牧工人,对属灵的领袖应当是推举他、维护他的属权柄和地位,而不是找他的缺点,不是与他竞争、明里暗里地攻击他。

成为属灵的领袖一般有两种途径,一是到了神的时间,由教会整体的认可,包括原来领袖或由在上有权柄的牧长们认可,通过牧长、教牧团队的按立或任命,接任或被推举为教会领袖。忍耐等候主,到神的时候神必成就他的工。

二是自己有神的感动或异象,去独立开辟建立教会,成为领袖。但独立开辟教会可能会更加艰难,需要预备好心志承受更多艰难。若是有信心有神的应许,忍耐等候忠心到底,神也必能成就。

即使离开所侍奉的教会,也当带着和平与感恩。不必带着埋怨和伤痕离开,主自有评断。对曾经的属灵领袖也当仍存敬重的心。尊重神的主权,顺服神的安排,神必赐福!

本文为特约/自由撰稿人文章,作者系吉林一名传道人。文中观点代表作者立场,供读者参考,福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流!)

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