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职场漫谈(6)解铃还须系铃人

在职场里,会遇到许许多多的问题、人和事。如何对待这些问题、这些人和事,要有一个正确的态度,否则就会自己给自己带上一个精神“枷锁”、背上不必要沉重的包袱。这不由得我想起了一句话,叫作解铃还需系铃人。

解铃还须系铃人,从字面上理解就是,谁系上的铃铛,还得由谁来解开。清代曹雪芹红楼梦第90回:“心病终须心药治,解铃还是系铃人。”结合参加工作40多年的经历,我的理解在职场不可能每个人都事事如意、一帆风顺,都顺着我们自己,逆境顺境都会有。在这种情况下,我们每个人都有可能会有心结、有心病。那么作为信徒,在职场里我们就要在通过信仰而解开自己的心结、医治自己的心病,这个很重要,这个比外来的、比别人来医治我们还重要,还能彻底的解决问题。否则的话我们不仅会绊倒了自己,有可能还会影响别人、绊倒了别人。就如大卫,他的一生被称为合 神心意的人,可是在赫人乌利亚这件事上犯了大罪。那时的大卫被情欲挑动,后又为掩盖自己的罪恶而借刀杀人,使神的名受亏损,神击打惩罚了他。他为此付出了沉重的代价,曾经一度自暴自弃。之后他听到拿单直白的谏言,立马承认所犯的罪恶,并且明白 神的心意是让自己悔改归正,这个心结自己靠着神解开了。

我这个人心比较大,但是往往也会因为一些人和事产生郁闷情绪、愤愤不平,感觉内心不舒服,就直言直语,不管不顾的说出来。其实就是个人修养不够,也是一种心理疾病。特别是年轻的时候,有的时候“沾火就着”,不管别人感受的发泄情绪,这样我们个人痛快了,舒畅了,但对别人却可能造成伤害,也许是两败俱伤。可能伤害了你的妻子、丈夫、孩子、同事和身边的人,包括主内兄弟姊妹。所以经上说“但你们各人要快快的听,慢慢的说,慢慢的动怒。因为人的怒气,不能成就神的义。”(雅各书1章19-20节) 那么后来呢,特别是信主以后我就每天祷告,要求自己勒住自己的舌头、约束自己的心态,尽量控制自己的情绪,不轻易的发泄自己的怒气,很少发火了。但是,实际心里压抑着那种情绪。那种苦毒还是有的。在骨子里、在心里、在灵里还是影响我们的。那就必须把它清除掉,彻底删除、“格式化”。所以今天我和大家分享的见证就是,在职场有的时候我们需要解铃还须系铃人。

首先,压抑自己的情绪是不健康的。

一位性格比较急的弟兄,是一个单位的中层干部,苛求自己完美,也苛求别人完美,造成自己部门的同事对他有意见,也造成自己的心理压力。有时候凌晨两点多钟就犯病,胸闷、气短,往医院跑。他把这段时间叫作“魔鬼时间”。实际上呢,这十多年经过多少次的检查、各种仪器的监测,没有实质性的心脏病。为什么?就是把自己的情绪压抑住了,甚至把一些过犯的情绪深深的埋藏在心里。这是一种不健康的做法。什么不健康?心理不健康、灵里不健康。主耶稣基督教导我们忍耐不是说忍耐我们的过犯、忍耐我们的心病。而是在工作中、在社会交往中、传福音当中、在教会中、在职场中,我们遇到一些人和事要忍耐;为人处世要忍耐,这种忍耐是要来自于信仰里,而不是硬把它压下去。

生气“上火”,是通俗的说法,而医学上更多用“情绪波动”来形容。生活里,很多人遇事的第一反应是不问青红皂白,先着急。其实就是沉不住气。这种情况既有性格方面的问题,也有经验方面的不足。无论是好事还是坏事,第一个反应永远是着急,这不行。

职场里面各等人形形色色,“百人百性”,素质、能力也参差不齐,这是正常的。面对职场一些问题和事情,我们的第一个反应是发生了什么事?为什么会发生这些问题和事情?以及我们该怎么办?有节奏、有章法地制定计划、想方设法的有力有利的去解决,包括祈求祷告、读经、冷静的分析、听取各方面的意见等,从而把握局势,妥善处理。即使未必能思虑周全,但至少不会让自己的一生败在事发后的那几分钟里。

其次,即使受到攻击,甚至是伤害,也要把持住自己。不要使我们的信仰蒙羞。

有一位姊妹,在一家公司是财务负责人,她有一个好朋友也是会计,经过她介绍到公司来工作,后来做了财务部长,领导她。由于在工作当中,两个人屡屡产生不同意见,甚至发生摩擦。这位姊妹就想不通:你是我介绍过来的,你怎么能够恩将仇报呢?于是就耿耿于怀,自己给自己系上了一个“铃铛”。后来她和公司的一位领导、也是主内的弟兄诉说了自己的心结,经过多次的交通她想开了,认识到自己也不是完美的人,应该有一个胸怀。心情愉悦了、卸下了包袱,轻装上阵,这个心理的“铃铛”自己解开了,在以后的工作当中顺服领导,注意团结,业务上自己尽力做好,获得了好评,也荣耀了信仰。

通过这个事例就是提醒我们,在职场我们会遇到很多的事情,包括麻烦问题,自己往往会想不开,给自己系上“铃铛”,那么这个“铃铛”我们不能永远戴着,就犹如法利赛人的酵,应该把它清除了。靠谁?要在基督里靠自己。还有一种“铃铛”就是过度的给自己压担子,成为压力,也是不应该的,工作要量力而行,不要自己跟自己过不去,是吧?

我有一个好朋友不信基督,说我有“佛像”,劝我信佛。当我表明是基督徒后,他就吓唬我,甚至是咒诅我,话说得比较尖刻,说我要不信佛,要不抛弃我现在的基督教信仰,就会对我和我的家人造成如何大的的危害。我当时听了也很生气,甚至是有些愤怒,你有你的信仰,我有我的信仰,你为什么要干涉和论断我的信仰?我尊重你的信仰,你也应该尊重我的信仰。我当时甚至发火说:头可断、血可流,我的信仰不可丢!事后,冷静下来,祷告的时候反思:不应该这样发火,愤怒是不对的。这个心结需要自己把它解开。毕竟他是我信任的朋友,并不是我的仇敌。我心里也在反复斗争。主耶稣基督要我们饶恕仇敌,为仇敌祷告,他不是我的仇敌呀!说了我不爱听的话,我不喜悦的话,无所谓。你信你的,我信我的,我也不和你争竞。

后来我就把这件事放到祷告里面,也为他祷告。同时我们在微信的交流中我也是改变了我的态度。也许是我的祷告,也许是我的态度起到了作用,后来他再见到我的时候再也不那样了,感谢神!

按理说,“铃铛”一般都是别人给戴上的,应该是谁给系上的,谁来解开这个“铃铛”。这也是解铃还需系铃人的原义。这种外来的人给系铃,他能给解开当然更好。但是往往有的时候,就是我们自己给自己系上了“铃铛”。所以现实告诉我们:在职场里我们有时候内心的忧郁、心结,甚至是愤怒,都源于内心的不宁静、不安静,自己给自己戴上了一个“铃铛”。内心要是宁静了,安静了,一切都会宁静、安静。解铃还需系铃人,这个系铃人,既有外人也有我们自己。靠谁来解铃?靠别人,往往是靠不住的。“有人倚靠他们的战车;有人倚靠他们的马匹;我们却信靠上主——我们的上帝。”(诗篇20篇7节,现代中文译本圣经)阿们!这就要靠我们信仰中圣灵、圣言、圣训的充满和开导,靠我们自己日常在信仰生活当中的积累来“解铃”,因为有时候外来的劝导会“隔靴搔痒”,只有来自我疗伤、自我牧养、自我提高,解铃还须系铃人。

亲爱的读者,愿赐平安的主,随时随事亲自给我们平安,愿主常与我们众人同在!

(本文作者为福音时报特约撰稿人)

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