《工作的意义》摘录随感（十八）——基督徒择业观

你为何想要工作？为何工作如此艰辛？如何在工作中找到满足？《工作的意义》一书将帮助您寻找这三个问题的答案。

该书是美国神学家提摩太·凯勒的经典之作，书中，作者凭借扎实的神学功底和丰富的牧会经验，向读者阐明了基督教信仰中的工作观，以及何以运用圣经中的智慧帮助我们理解并应对工作中那些最棘手的难题，并将信仰与工作结合起来，在职场中活出生命的意义。借着这本书，相信诸位读者将会发现，基督教的工作观——服侍他人而非服侍自己，是基督徒拥有美好职业生涯的关键。

基督徒择业观

神给每个人都有不同的才干和恩赐，而非像机器人一样按一个模具制造而出。神希望人类按照不同的恩赐互相配搭，建造世界，以互相合作来建立人类文明，但因罪进人类和世界，人类竟然使用自己的才干去破坏环境，制造分裂，伤害他人，违背神赐才干之目的，或将才干埋进土里，寻求名利、地位、财富，而非使用才干造福社会。

不论是滥用才干或不用才干，都非神起初之意，在后现代的文化中，年轻人会说：“我的人生我做主”“我想干哪行我的自由！”……但基督徒在这败坏的文化巨浪中该如何选择职业方向呢？

一、要与自己的恩赐和才干相符。首先我们可以借助测试，或咨询家人朋友来了解自己的恩赐是什么。在明白自身情况后，就把擅长领域的职业罗列出来再进行选择。这就决定着我们选择“教师”究竟是因自己擅长表达，热爱教育事业，而非觉得教师职业薪资稳且假期很多，还能被人尊敬。

二、选择“对他人有益”的工作，我们要详细考察我们所选择的职业是对人有益，还是有害，这就决定着我们在做生意时，销售“健康食品”究竟是为了谋利而不惜伤害别人健康，还是真正为了他人谋福。

三.、为所从事的领域本身带来利益，作出贡献。在自己的领域努力创新改革，最大限度的造福社会，服务人类。